vanecx 🇧🇪
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![C’est teambuilding aujourd’hui à la Cogip. Carole a réuni tous les « collaborateurs » dans la salle Steve Jobs pour un petit exercice d’empowerment : « Aujourd’hui on va faire les trois kifs : chacun dit quelque chose de positif sur un collègue ! » Une dame se lance : « Simon, ton visage est positionné correctement par rapport à tes oreilles. » Un autre enchaîne : « Lise, tu es plus haute que cette chaise. » Carole les gronde : « OK, laissez tomber. » [fin]](https://media.oisaur.com/media_attachments/files/115/705/633/947/218/068/original/b8ec2dd0b24d3aea.png)
Grégory Gutierez 🌻🎸🐧
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![Le Psy du Travail [podcast]](https://static.piaille.fr/accounts/avatars/111/776/108/760/691/516/original/80bb8d0c5d0d5b7c.png "Le Psy du Travail [podcast]")
Ne reculant devant aucun obstacle, j’ai testé une IA professionnelle censée accompagner les salarié.es, comme un.e psychologue du travail.
Résultat : c'est nul.
Et la question essentielle, celle qu’aucun.e psy n’oublie jamais, l’IA ne me l’a pas posée une seule fois. Trouverez-vous laquelle ?
J'ai également codé mon propre chatbot, qui fait aussi bien !! => lepsydutravail.fr
#PsychologieDuTravail #IA #RPS #Travail #RH #SantéAuTravail #Podcast
https://open.spotify.com/episode/4NQAjs7aLOA5RGe1gN9qCr?si=u_0Lu29nRV6Wewqt-Mr9cw
Ne reculant devant aucun obstacle, j’ai testé une IA professionnelle censée accompagner les salarié.es, comme un.e psychologue du travail.
Résultat : c'est nul.
Et la question essentielle, celle qu’aucun.e psy n’oublie jamais, l’IA ne me l’a pas posée une seule fois. Trouverez-vous laquelle ?
J'ai également codé mon propre chatbot, qui fait aussi bien !! => lepsydutravail.fr
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Tristan Nitot✓
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![Ça gronde à l’usine. Marcel prend à partie son jeune manager, une sale petite merde bien peignée sortie d’HEC ou un truc du genre : « Un licenciement collectif, encore ? » Merde répond dans un sourire condescendant : « C’est un “plan de sauvegarde de l’emploi” ! » Marcel enchaîne : « On n’en peut plus de cette mise en concurrence acharnée ! » Merde lève le doigt pour faire la leçon : « On dit “volonté d’excellence” ! » Dernière case : Merde est tout décoiffé et saigne du nez. Il hurle : « Mais vous m’avez frappé ?!! » Marcel, se massant nonchalamment le poing : « Tutut, j’ai “optimisé votre surface faciale” ! » [fin]](https://media.oisaur.com/media_attachments/files/114/618/095/539/990/042/original/8b2e131777571940.png)
Je n'ai toujours pas trouvé d'alternance, j'avoue que je panique pas mal. Heureusement que l'école accepte de m'aider, c'est déjà ça, mais c'est pas gagné.
Mais.
Aujourd'hui, j'ai candidaté pour un poste intéressant chez Bayard, et purée, j'ai eu du mal à diminuer mon côté groupie dans ma lettre de motivation. J'étais là "nan, mais prenez-moi, vous avez bercé toute ma jeunesse, je collectionne encore les anciens J'aime Lire, je suis devenue écolo grâce à Astrapi", et puis, j'ai difficilement réussi à tempérer mon excitation.
Vous avez des conseils pour réussir à les harceler pour être prise ? 😂😂
Je réfléchis depuis vendredi, et j'ai retrouvé la personne qui s'occupe de la cybersécurité chez #Bayard. Elle est sur LinkedIn, et je ne sais pas si ça se fait de lui écrire en DM pour lui envoyer mon CV, et lui dire que je suis super motivée ?
ÉDIT : merci pour vos encouragements, j'ai vaincu ma timidité, j'ai écrit au responsable informatique, en lui expliquant à quel point une telle adéquation entre le poste et l'entreprise me plaisait beaucoup. J'ai réussi aussi à rester à peu près raisonnable. Enfin, j'espère 😁