Wir streiten für #EqualPay vor dem Bundesarbeitsgericht in Erfurt. Im Mittelpunkt die Frage: Mit wem dürfen sich Frauen bei ihrem Anspruch auf gleiche Bezahlung vergleichen? Kurz vor der Verhandlung haben wir mit GFF-Juristin Sarah Lincoln eingecheckt.
Ankunft in Erfurt: Morgen geht’s für #EqualPay vors Bundesarbeitsgericht. #StayTuned wir nehmen euch mit!
Für #EqualPay ziehen wir vors Bundesarbeitsgericht ✊. Unsere Klägerin ist seit 30 Jahren bei #Daimler. Sie verdient deutlich weniger als ein männlicher Kollege, der gleich qualifiziert ist und die gleiche Arbeit macht. Die Differenz zu seinem Lohn steht ihr als Ausgleich zu 🧵. #EqualPayNow
https://freiheitsrechte.org/themen/gleiche-rechte-und-soziale-teilhabe/equal-pay-daimler
NatACTs love to blame our low wage economy on regulation, or low population, or "welfare dependency" or whatever. But the real reason is policies they pass into law, which help rentiers keep more of the wealth workers create (including precarious entrepreneurial workers).
"... the amendments that were made to the Equal Pay Act in 2020 made a real, tangible difference to women and women's pay. We had 13 successful pay equity claims that went through, and those women saw a huge difference. In some cases, up to 30%+ changes to their pay.
Today we've seen a huge step backwards, and we need to create a better world for our daughters and our granddaughters."
#JanTinetti, 2025
#podcasts #BHN #BigHairyNews#NZPolitics#EqualPay#PublicFinances
"... this is actually going to cost the government more money. Because, you take away the [equal pay protections], this will lead to higher welfare payment. It will lead to more accommodation supplement. It will lead to higher Working For Families payments. It will lead to a lower tax take, which will cost the Crown money."
#CraigRennie, 2025
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