Der #c3azubiTag stößt ja jedes Jahr auf großes Interesse, aber leider sind die Azubis, die kommen, vor allem cis männlich. Kein Wunder, das bildet ja auch die Verhältnisse in den Ausbildungen ab, die wir ansprechen... Kennt Ihr irgendwelche IT-nahen Ausbildungen, die einen höheren FLINTA-Anteil haben?
Oder habt Ihr vielleicht noch weitere Ideen, wie wir da mehr FLINTA Personen erreichen oder motivieren können?
