Der #c3azubiTag stößt ja jedes Jahr auf großes Interesse, aber leider sind die Azubis, die kommen, vor allem cis männlich. Kein Wunder, das bildet ja auch die Verhältnisse in den Ausbildungen ab, die wir ansprechen... Kennt Ihr irgendwelche IT-nahen Ausbildungen, die einen höheren FLINTA-Anteil haben?
Oder habt Ihr vielleicht noch weitere Ideen, wie wir da mehr FLINTA Personen erreichen oder motivieren können?

#39c3 #ausbildung

Der #c3azubiTag stößt ja jedes Jahr auf großes Interesse, aber leider sind die Azubis, die kommen, vor allem cis männlich. Kein Wunder, das bildet ja auch die Verhältnisse in den Ausbildungen ab, die wir ansprechen... Kennt Ihr irgendwelche IT-nahen Ausbildungen, die einen höheren FLINTA-Anteil haben?
Oder habt Ihr vielleicht noch weitere Ideen, wie wir da mehr FLINTA Personen erreichen oder motivieren können?

#39c3 #ausbildung

Auf dem 38C3 gab es einen Azubitag (Tagesticket und Programm für Menschen in Berufsausbildung) und er war sehr gut. Wir wollen das auf dem kommenden Congress wieder organisieren und suchen Unterstützung. Kommt am Sonntag, 31.08.20:00, in unser Kickoff-Meeting, wenn Ihr mithelfen möchtet: https://meet.ffmuc.net/c3-azubi-tag-kickoff-2025

Wir freuen uns über Leute, die beruflich mit Azubis zu tun haben oder Kontakte vermitteln können, aber auch über Leute mit Bock auf Orgakram

#39C3 #c3azubitag#azubitag

Auf dem 38C3 gab es einen Azubitag (Tagesticket und Programm für Menschen in Berufsausbildung) und er war sehr gut. Wir wollen das auf dem kommenden Congress wieder organisieren und suchen Unterstützung. Kommt am Sonntag, 31.08.20:00, in unser Kickoff-Meeting, wenn Ihr mithelfen möchtet: https://meet.ffmuc.net/c3-azubi-tag-kickoff-2025

Wir freuen uns über Leute, die beruflich mit Azubis zu tun haben oder Kontakte vermitteln können, aber auch über Leute mit Bock auf Orgakram

#39C3 #c3azubitag#azubitag