Discussion
L'IA gen c'est vraiment l'avènement des médiocres. Des gens qui faisaient déjà leur travail n'importe comment avant, sans rien vérifier, de manière creuse, et qui sont ravis d'avoir trouver une automatisation pour ça.
De leurs côté, les managers et patrons médiocres, qui n'attendent pas de travail bien fait mais des tombereaux de preuves de travail, sont aux anges.
Pendant ce temps, tout le monde oublie que le travail sert normalement à réaliser des tâches qui ont un impact réel.
La solution à un monde où les tâches n'ont plus d'application dans la vie réelle et n'améliorent pas un résultat (et la vie des gens), c'est de supprimer la tâche, pas de générer des choses inexactes en quantité juste pour que ce soit fait.
Pourquoi exiger des comptes rendus de 20 pages ou 50 slides si c'est complètement creux ? Pourquoi ne pas faire confiance aux salariés pour comprendre et résumer en quelques points au lieu de les obliger à produire du volume, maintenant produit avec l'IA ?
Professionnellement, j'ai toujours préféré apporter des solutions bien réfléchies, efficaces et claires en très peu de points, car le problème c'est pas le plan, c'est la volonté politique.
Mais bien des clients ne veulent pas décider, ne veulent pas agir. Ce qu'ils cherchent c'est simplement une dilution de responsabilité qui faisait le bonheur des consultants médiocres.
Aujourd'hui ces consultants médiocres et décideurs médiocres ont un outil pour industrialiser leur médiocrité.
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