Auszug aus einem Artikel auf Spiegel online: Ein anderes Argument fiir eine Reform kénnte umso relevanter werden: Moglicherweise sind Erben die schlechteren Chefs. In der jetzigen Form bringt die Erbschaftsteuer auch Menschen dazu, eine Firma zu leiten, die aufer ihrem Nachnamen wenig dafiir qualifiziert. Die Steuerprivilegien fiihrten dazu, »dass weniger geeignete Erben Unternehmen« weiterfithren — auf Kosten besser geeigneter Kandidaten. So steht es in einer aktuellen Studie der Okonomin Dominika Langenmayr von der Universitit Eichstatt-Ingolstadt und ihres Kollegen Philipp Krug von der Wirtschaftsuniversitat Wien. Anhand von Modellrechnungen kommen die Autoren zum Ergebnis, dass die Verschonungsregeln Erben motivieren, ein Unternehmen zu fithren, die diesen Job andernfalls nicht iibernehmen wiirden oder sollten. »Solche Regelungen kénnen Verhalten beeinflussen — und das wollen wir nicht, sagt Langenmayr.