Discussion
Loading...

Post

  • About
  • Code of conduct
  • Privacy
  • Users
  • Instances
  • About Bonfire
Michał "rysiek" Woźniak · 🇺🇦
Michał "rysiek" Woźniak · 🇺🇦
@rysiek@mstdn.social  ·  activity timestamp last month

Trzy tygodnie temu w #OkoPress pisałem o bańce AI i runku pracy:
https://oko.press/sztuczna-inteligencja-prace-nam-zabiera-czy-to-tylko-bajera

W marcu 2023 r. firma Goldman Sachs – jedna z największych instytucji finansowych na świecie – przewidywała, że tak zwana sztuczna inteligencja zastąpi 300 milionów pracowników.

Raport z Uniwersytetu Yale z października 2025 r. wskazuje jednak, że wpływ narzędzi generatywnych na rynek pracy jest znikomy.

Nie oznacza to, że absolutnie nic się nie zmienia.

(wrzucam teraz, bo wcześniej był login wall)

🧵

  • Copy link
  • Flag this post
  • Block
Michał "rysiek" Woźniak · 🇺🇦
Michał "rysiek" Woźniak · 🇺🇦
@rysiek@mstdn.social replied  ·  activity timestamp last month

"Sztuczna inteligencja" jest świetną dźwignią dla pracodawców przeciw prawom pracowniczym i związkom zawodowym.

Klarna zwolniła pracowników, twierdząc, że zastępuje ich "AI". Teraz znów ich zatrudnia, ale… na śmieciówkach.

NEDA postanowiła zastąpić pracowników "AI" gdy tylko ci założyli związek zawodowy. Chatbot udzielał szkodliwych porad i szybko został wyłączony.

Bank w Australii zwolnił pracowników twierdząc, że zastąpił ich "AI". Kłamał, musiał zatrudnić ich z powrotem.

🧵

  • Copy link
  • Flag this comment
  • Block
Ati
Ati
@ati1@mastodon.social replied  ·  activity timestamp last month

@rysiek W jednym tygodniu czytałem te doniesienia że Klarna nie przedłuża kontraktów / zwalnia ludzi by w kilka lat zastąpić wszystkich AI .... i reklamę, w której jakiś napalony jak szczerbaty na suchary korpo manager, z uśmiechem od ucha do ucha namawiał mnie bym dołączył do ich nowego potężnego, warszawskiego teamu programującego dla Klarny. Myślę że kluczowe do zapamiętania w tej sprawie to: Warszawa nie Sztokholm i polska śmieciówka nie szwedzka UOP Czyli zysk=Klarna, koszty=polski podatnik

  • Copy link
  • Flag this comment
  • Block
Michał "rysiek" Woźniak · 🇺🇦
Michał "rysiek" Woźniak · 🇺🇦
@rysiek@mstdn.social replied  ·  activity timestamp last month

Użycie narzędzi generatywnych wzrosło, ale zysków dla firm je wdrażających jak nie było tak nie ma.

Produktywność może wręcz spaść, bo wygenerowany fragment raportu czy ilustracja wymagają dodatkowej pracy w formie poprawek, weryfikacji źródeł czy też przepisania do formy faktycznie strawnej i przydatnej dla człowieka.

Jednocześnie pracownicy skarżą się na zwiększony nakład pracy, związany z korzystaniem z tych narzędzi.

🧵

  • Copy link
  • Flag this comment
  • Block
Michał "rysiek" Woźniak · 🇺🇦
Michał "rysiek" Woźniak · 🇺🇦
@rysiek@mstdn.social replied  ·  activity timestamp last month

Są obszary, gdzie tak zwana sztuczna inteligencja tworzy nowe rodzaje miejsc pracy. Tyle że są one bardzo niskiej jakości.

Na przykład systemy „human-in-the-loop” (ang. „człowiek w pętli”), czyli systemy oparte o uczenie maszynowe, które nie działają autonomicznie – gdzieś siedzi człowiek i reaguje na ich błędy.

Albo ogromny przemysł tagowania, katalogowania, moderowania i opisywania danych treningowych dla wielkich modeli językowych.

🧵

  • Copy link
  • Flag this comment
  • Block
Michał "rysiek" Woźniak · 🇺🇦
Michał "rysiek" Woźniak · 🇺🇦
@rysiek@mstdn.social replied  ·  activity timestamp last month

Chodzi nie o zastępowanie ludzi mityczną "AI", a o zmianę relacji na rynku pracy tak, by skuteczniej pracowników wyzyskiwać.

Economic Policy Institute: "Przyczyną niskiego wzrostu płac dla większości pracowników są celowe decyzje regulacyjne, które doprowadziły do ekstremalnej nierównowagi pomiędzy pracodawcami a zwykłymi pracownikami – postęp technologiczny, jak AI, ma z tym niewiele wspólnego i często jest wykorzystywany jako metoda odwrócenia uwagi od tych głębszych problemów"

🧵/koniec

  • Copy link
  • Flag this comment
  • Block

bonfire.cafe

A space for Bonfire maintainers and contributors to communicate

bonfire.cafe: About · Code of conduct · Privacy · Users · Instances
Bonfire social · 1.0.1-alpha.21 no JS en
Automatic federation enabled
Log in
  • Explore
  • About
  • Members
  • Code of Conduct
Home
Login