@sebsauvage
Alternative : les dev seniors partis et les juniors non formés non embauchés consacrent leur talent voire leur vie à faire autre chose que dev des apps et sites web pour vendre de la pub et des salières connectées, et ne reviennent pas. J'en rêve même si tout le monde en chie pendant cette période 😀

@sebsauvage
Totalement d'accord avec tes prédictions. Ça sera encore pire que ce que l'on ose imaginer.

@sebsauvage Je suis d'accord avec ces prédictions.

Je rajouterais peut-être l'accelération de rachat d'entreprises qui galèrent pour les raisons évoquées (plus d'autres non mentionnées ici)

@sebsauvage je ne suis pas dans le dev mais je travaille dans l’IT. Aujourd'hui, on est à la fois dans la phase du outsourcing en Inde mais aussi que le genIA va sauver les sous de nos patrons. Sans surprise, ça ne marche pas. Les ressources recrutés en Inde n’ont souvent pas le bagage technique suffisant (sûrement car on ne paye pas assez), les équipes en France réduites qui ont de plus en plus de mal à tout faire. Le management qui ne se remet pas en cause car la genIA va nous sauver.

@sebsauvage je partage ton point de vue. Et je pense même que ça va impacter d’une manière plus ou moins similaire d’autres branches : design, copywriting, etc.

@sebsauvage Ça correspond précisément à la prédiction périlleuse que j'ai formulée sur l'avenir de mon métier (senior copywriter)...

@sebsauvage après, c'est ce qu'il se passerait dans un monde rationnel, mais dans notre monde Linkedinisé, j'ai du mal à y croire 😅

Je pense que c'est la fuite en avant. Quand on écoute un peu les devs seniors, les CTO, etc. on entend que l'IA c'est formidable, osef que le code soit pas ouf (ça valait le coup de m'emmerder avec 3h d'entretien technique par recrutement ou des exos maison qui prenaient une journée entière). Et y a des devs seniors contents de ça hein. Pas sûr-e qu'ils partent. (Ils et pas iels car ce ne sont que des hommes, évidemment)

@sebsauvage c'est à peu près ce que je pense, oui.

Je me rappelle d'une discussion assez enflammée sur Reddit, où un gars affirmait tout fier que c'était génial, qu'on n'aurait plus besoin d'embaucher des devs junior qu'il faut former.

Je lui ai souhaité bon courage pour l'embauche de devs senior dans un monde où c'est plus possible d'être junior.