Vu sur LinkedIN, cette extrait d'offre de job qui propose les "avantages" autour du poste.
C'est magique des fois les boites 😁
#Annonce Yolo
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Si ils visent du recrutement à l'international c'est pas déconnant de le dire, mais vu le reste c'est pas le cas...
De plus, prétenter le TT comme un avantage en interdisant arbitrairement le lundi et le vendredi… 🤡
Du coup, on s'arrête même plus sur la "Possibilité de poser un jour en distanciel".
"Possibilité" ne veut pas dire que ça va être simple ou bien vu.
De "poser", attend what, tu me parles de congé ou de travail ? Tu prends le TT pour du congé ? Chez toi, on "pose" des arrêts maladies aussi j'imagine ?
"Hors lundi et vendredi", ah, il y a plus de doute, pour toi TT = congé. Coller au WE ça fait trop j férié.
L'ambiance est donc : La confiance n'exclut pas le contrôle
Le seul truc qui relève le niveau, c'est l'accès au rooftop, finalement, si ils le font c'est qu'ils ont pas trop peur que les gens sautent...
Ils ont précisé qu'il y avait un contrat de travail ?
Peut-être est-ce important pour les postes ouverts aux internationaux ...
- La guilde des esclavagistes, par exemple, existait avant le capitalisme.
- Oui mais LinkedIN ne leur appartenait pas...
Wow une boite qui propose de respecter la loi ? Fonce !
Vu qu'il est question de faire sauter 1 semaine de CP, les garantir c'est déjà bien non ?
😅