Noch nie habe ich auf einer Kundgebung so gefroren. Aber ich habe durchgehalten.

Nicht im Bild ist ein guter Redner von der GEW Paderborn, der daran erinnerte, dass 80% bis 90% der Nachwuchswissenschaftler:innen immer noch befristete Verträge haben; oft mit einer Laufzeit unter einem Jahr. Oder halbe Stellen. Er forderte die Abschaffung des #WissZeitVG wegen Unreformierbarkeit.

Wen ich auch vergaß zu fotografieren: die kämpferische Rentner:innenband »Roter Faden«. Sie empfing uns mit Humpamusik, wurde aber immer besser. Und wer bei Frost im Freien Instrumente spielt, verdient sowieso Respekt!

#ZusammenGehtMehr #Warnstreik #Bielefeld #verdi #gew #tarifvertrag #tvstud #dgb

@tschfflr @ancaleth.bsky.social Die Auslegung des #WissZeitVG ist von Bundesland zu Bundesland verschieden, ggfs. sogar von Uni zu Uni.

In Berlin, BaWü & Sachsen ist es recht problemlos möglich, bis zur Rente von Drittmittelprojekt zu Drittmittelprojekt zu zuckeln; an Unis in Hessen hingegen braucht man sich gar nicht erst zu bewerben, wenn die 12 Jahre voll sind.

Juristische Klarheit wird's leider erst geben, wenn sich endlich mal ein*e #IchBinHanna durch alle Instanzen klagt.