"Plusieurs cas de discrimination sexiste ou raciale par l’IA ont été documentés ces dernières années. Récemment, Facebook a été accusé de ne pas proposer les mêmes offres d’emploi aux hommes et aux femmes sur sa plateforme. Les postes de secrétaire, par exemple, étaient davantage proposés aux femmes."
IA : savoir interpréter ces boîtes noires pour en garder le contrôle
https://www.mediapart.fr/journal/culture-et-idees/271225/ia-savoir-interpreter-ces-boites-noires-pour-en-garder-le-controle
