@nartagnan
Ils devaient serrer les fesses, déjà qu'ils font tout pour que les gens ne se comparent pas leur paie brute annuelle et dilue leurs avantages.
Je veux bien ce que tu as noté
@nartagnan
Ils devaient serrer les fesses, déjà qu'ils font tout pour que les gens ne se comparent pas leur paie brute annuelle et dilue leurs avantages.
Je veux bien ce que tu as noté
Une camarade a récupéré une invitation à une présentation en visio de cette loi, à destination des RH.
J'ai été "incognito".
C'était intéressant d'avoir leur point de vue.
Je peux passer mes notes si qqun veux.
@nartagnan
Ils devaient serrer les fesses, déjà qu'ils font tout pour que les gens ne se comparent pas leur paie brute annuelle et dilue leurs avantages.
Je veux bien ce que tu as noté
Le présentateur réstait positif, lui il vend des solutions RH et "y a déjà la transparence dans sa boite" (mais j'imagine qu'il y a que des ancien·nes RH, 3 commerciaux et 2 dev qui se connaissaient avant, donc zéro enjeu).
C'est dans les questions du chat qu'il y a eu des trucs cringe surtout.
Je te sors ça quand je peux je réalise que c'est sur le PC pro et je bosse pas avant mardi, je vois si je peux avant.